为进一步增强全院师生促就业意识，提高学生就业质量，医学技术学院于2021年1月7日下午在学院会议室召开2021届毕业生就业工作推进会暨2022届学生实习工作安排会。学院领导、实习就业办公室主任、各班级辅导员参加了此次会议，会议由学院党总支书记王义安主持。

学院实习就业办公室老师王志凡就2021届学生实习检查情况作了总结，他先对学生的基本情况作了介绍，重点指出了存在的问题，一是部分地县实习生在外租住，存在安全隐患；二是少数辅导员在沟通上明显不足，思想上重视不够；三是实习学生请销假制度落实不足，不能规范履行请销假手续；四是就业引导不够。针对以上问题他提出下列要求，一是着力做好兰外实习生安全管理工作；二是严格落实辅导员管理主体责任；三是加强实习学生纪律教育和管理；四是做好学生就业服务和指导工作。

学院实习就业办公室主任董永红安排部署相关工作，一是要求辅导员应当多次进入本班实习点检查，确保安全与卫生状况；二是关注学生思想动态，做到及时沟通、及时发现、及时引导；三是引导学生加强职业防护，保证自身安全，避免医疗事故；四是对2021届学生的就业情况作了详细部署，并重点介绍了网上签约流程和注意事项；五是对2022届学生实习工作进行了安排，他提到实习的最终目的是就业，因此面对新的形势、新的挑战，下一步学院实习单位的重心将会向地县转移，同时鼓励学生自主联系实习，让实习与就业对接，争取让学生实习结束即就业。

副院长蒲小猛对各班辅导员提出要求，一是教导学生在实习过程中眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，争取在实习过程中和单位签约；二是监督学生遵守规章制度，强化规则意识，保障实习安全；三是教育学生尊重他人，学会换位思考，培养情商，提高竞岗优势；四是慎重交友，不交损友，防止被骗；五是引导学生树立正确就业观，做到不依赖、不等待，对家庭和社会负责，不幻想一步到位，可以先就业再择业。

最后，王义安作会议总结，他表示之前几位老师指出的问题直击我们工作中的痛点，提出的建议具有针对性和可行性，对下一步的工作安排科学合理，要求辅导员将工作安排落实到位。他强调，全体辅导员必须提高政治站位，高度重视就业问题，学生就业关系到社会稳定，是中央高度重视的问题、学校多次强调的问题、每个家庭最关心的问题，实习就业办公室和各位辅导员务必通力合作、有序推进、竭尽全力，在保证就业率的基础上进一步提高学院学生就业质量，将实习就业工作走到前处、抓到细处、落到实处。